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打卡、刷指纹已经out,这些工地,已经正式进入刷脸考勤时代!

发布时间:2018-08-06 10:58 来源:鲁班长科技 作者:lbz
  考勤高效的同时,还能解放项目管理人员的双手,实现无纸化办公,提高管理效率,这一切都是基于鲁班长人脸识别云考勤系统的强大功能。
 
  在大部分工地,工人考勤时,基本都会遇到过以下问题:
 
  “纸质签到、打卡、刷指纹,无论哪种考勤方式都不够方便。”
 
  “数据录入人工操作处理起来费时费事,如何简化?”
 
  “本地存储的考勤数据突然丢失,怎么办?”
 
  “考勤数据太杂乱,月末统计分析伤脑筋,很麻烦?”
 
  ……
 
  再进一步分析,以上问题之所以存在,主要还是因为:
 
  一、有效数据少,增加工作负担
 
  传统的考勤方式单一机械,普遍关注记录简单的数据。其他诸如考勤统计、薪资核算等功能都是没有的,需要管理人员自己手动添加计算,那么势必就会需要更多人力物力的投入。
 
  二、考勤效率低下,代打卡现象严重
 
  工地人员数量多且混杂,考勤容易被钻漏子,代打卡现象难以避免,指纹刷卡又因为手指磨损严重导致难识别,效率低下,无论哪种方式都存在弊端。
 
  三、资料易丢失
 
  传统考勤数据通常是本地存储,一旦出现意外,可能导致考勤资料丢失且难以找回,也致使发生劳动争议时,使自己在举证上处于劣势地位。
 
  因此随着智能技术的发展,人脸识别考勤系统应运而生,它的出现不仅解决了工地考勤难的问题,还帮助企业大大节省了人力成本,提高了项目管理水平。
 
  比如鲁班长工人管理信息平台,由企业管理端(PC管理端&移动管理端)、工人端和考勤端组成,结合智能人脸考勤硬件——鲁班长云考勤机&闸机通道考勤机应用于各类建筑工程项目。
鲁班长云考勤机&闸机通道考勤机
  人证合一的刷脸考勤方式不仅提高了考勤效率,同时也避免了作弊行为,考勤记录实时同步云端,真实有效永不丢失,管理人员随时随地都能查看并远程管理项目出勤情况,解决了由于工人数量多、流动性大以及工地环境复杂带来的管理难题,为企业优化管理流程、提升管理效率、降低人力成本提供助力。
 
  在国家大力提倡实名制的当下,鲁班长工人管理信息平台涵盖了实名制管理的每一个环节,包含工人资料、安全培训、合同管理、薪资管理、黑名单等丰富功能,一个平台、一步到位助力企业轻松应对实名制政策要求。
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